Quinta conversación.

Hoy sólo trataremos de conceptualizar lo más importante de lo que llevamos dicho.
Hombre-Sociedad-Derecho Fines del Derecho (orden, paz, seguridad, justicia)
Jerarquía de las normas de Derecho (Constitución-Ley DFL DL- Decretos Supremos-Decretos-Resoluciones)
DERECHO PUBLICO. EL PODER PRINCIPIO DE LEGALIDAD
DIVISION DE LOS PODERES DEL ESTADO (Locke-Montesquieu-Rousseau)
PODER EJECUTIVO-EXCMO PDTE-DECRETOS SUPREMOS
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL EXCMA CORTE ILTMA CORTE JUZGADOS
Los distintos Tribunales JUZGADOS ORDINARIOS- JUECES DE GARANTIA-TRIBUNALES ORALES-TRIBUNALES DE FAMILIA-JUZGADOS MILITARES Y FISCALIAS.
POR SUPUESTO LOS JUZGADOS DEL TRABAJO Y EL PROCEDIMIENTO.
RAMAS DEL DERECHO PUBLICO
I.- DERECHO CONSTITUCIONAL Desde nuestro punto de vista. Protección al Trabajador
Derecho a Sindicarse, a negociar colectivamente, a huelga
II.- DERECHO ADMINISTRATIVO Desde nuestro punto de vista. Los trabajadores del Sector Público tienen otro texto que el que nosotros estudiamos. No se rigen por el Código del Trabajo sino por el Estatuto Administrativo Excepción Las Empresas del Estado. Recordamos la Estructura del Poder Ejecutivo Piramidal EXC. PRESIDENTE-MINISTROS-SUBSECRETARIOS-SERVICIOS CENTRALIZADOS Y DESCENTRALIZADOS- EMPRESAS DEL ESTADO.
Además entre los ministerios está el MINISTERIO DEL TRABAJO-DIRECCION DEL TRABAJO- INSPECCIONES DEL TRABAJO
III.- DERECHO PROCESAL Desde nuestro punto de vista. Los funcionarios judiciales se rigen por el Código Orgánico de Tribunales. EL PROCEDIMIENTO laboral. ORDINARIO y MONITORIO
IV.- DERECHO PENAL. Vimos la sanciones siendo importante para nosotros que normalmente quien sea condenado por delito o crimen que merezca pena aflictiva (de tres años y un día y más graves) normalmente no puede ser Director Sindical
UN PRINCIPIO FUNDAMENTAL DEL DERECHO PENAL tomado por el DERECHO LABORAL
in dubio pro reo- in dubio pro operario